ドライバーが続かない理由は?経験1年未満の40人は58%が後悔していた

2026-10-06更新/ドラリアル編集部(株式会社Glip)/経験者130人の調査より

まとめドライバーはやめとけ? 全体のデータ→

ドライバーが続かない人の多くは、仕事のきつさより「給料が見合わない」「思っていた仕事と違う」で辞めています。

ドライバー経験者130人のうち、経験が1年未満で終わった人は40人です。この人たちは23人(58%)が後悔ありと答えました。

きつかったと答えた割合は、3年以上続いた人とほぼ同じです。それでも後悔が多いのはなぜか。本人の声から順に見ていきます。

この記事でわかること
  • 続かない人の後悔の割合
  • 続かない理由はきつさより給料
  • 道とルートを覚えられない
  • 求人と違う・職場の人がきつい
  • 3年以上続いた人の共通点
  • 入る前に確かめること

ドライバーが続かない人は1年未満の後悔が58%

経験1年未満の40人は、後悔ありが58%でした。1〜3年の人は39%、3年以上の人は42%です。

経験年数別「後悔あり」の割合

1年未満58%
1〜3年39%
3年以上42%
このグラフからわかること

「後悔あり」の割合が高いのは1年未満の58%でした。1〜3年(39%)と比べると19ポイント高くなっています。

3つのグループは40人・33人・57人で、足すと回答した130人全員になります。

1年以内にやめた人ほど、ドライバーを選んだこと自体を悔やんでいます。1年をこえた人にも4割ほどの後悔はありますが、6割に近いのは1年未満だけです。

続かない理由はきつさより給料と想像のずれ

仕事がきつかったと答えた人は、1年未満で40%でした。いちばん高いのは1〜3年の61%です。1年未満はそれより低く、3年以上の39%とほぼ同じでした。

経験年数別「きつかった」の割合

1年未満40%
1〜3年61%
3年以上39%
このグラフからわかること

「きつかった」の割合が高いのは1〜3年の61%でした。3年以上(39%)と比べると22ポイント高くなっています。

つまり、きつさに耐えられずに辞めた人ばかりではありません。では何を後悔したのか、1年未満で後悔ありの23人の声を見ていきます。

1年未満で後悔した理由でいちばん多いもの(23人中)

  1. 1給料・経費9人(39%)

    6人の声 ・ 横にスライド

口コミからわかること

いちばん多い声は給料・経費で9人(39%)です。続く人間関係は9%。この2つが話の中心です。

いちばん多いのは給料・経費の9人でした。体の大変さに見合うお金かどうかで、続けるかが決まっています。

ほかは手積みと人間関係が2人ずつです。どれにも入らない声には、会社選びや入る前の確かめ不足を悔やむものが目立ちました。

続かない理由1は仕事の重さに給料が見合わない

正社員だけで比べると、月収の中央値は1年未満の人が20万円でした。1〜3年は24.75万円、3年以上は29.5万円です。

正社員の経験年数別の月収(中央値)

3年以上29.5万
1〜3年24.8万
1年未満20.0万
このグラフからわかること

月収のまんなかがいちばん高いのは3年以上(29.5万円)です。いちばん低い1年未満(20.0万円)とは月9.5万円の差があります。

中央値は、金額の順に並べたときまん中に来る人の月収です。月収を答えた正社員は5人・10人・24人で、1年未満は少ないので目安として見てください。

入ってすぐは給料が低く、仕事はいちばんしんどい時期です。時給で見ると荷物の重さに割が合わないと感じた声が目立ちました。

軽貨物ドライバーの口コミ
「人間関係は悪くなかったですが、給与面が悪かったので続ける事ができませんでした。」
軽貨物ドライバー・30代前半・男性
この人の口コミを読む
送迎ドライバーの口コミ
「たいして給料が変わらないのにドライバーをやったことそのまま製造業現場にいればよかったと感じた」
送迎ドライバー・20代後半・男性
この人の口コミを読む

給料は月の額より、1日の拘束時間で割った時給で比べましょう。求人の月給が高く見えても、朝早く夜遅い仕事なら時給は下がります。

月給を時給に直してみる

たとえば月給24万円で、朝7時から夜7時まで月22日働くとします。休憩を1時間引くと1日11時間なので、時給はおよそ990円です。

同じ24万円でも、1日8時間なら時給は1,360円ほどになります。拘束時間が3時間ちがうだけで、時給は400円近く変わります。

今の仕事の時給と並べてみて、重い荷物を運ぶ分に見合うかを考えてから決めると、入ってから後悔しにくくなります。

関連記事求人の月給と手取りはどれくらい違う?経験者の実数を見る→

続かない理由2は道とルートが覚えられない

1年未満の40人のうち11人が、道や配送ルート・住所を覚える大変さを書いていました。

ルート配送の口コミ
「指導の人に一緒について回れたのが短い期間だったので配送ルートが全然覚えられなくて参った」
ルート配送・50代後半・女性
この人の口コミを読む
宅配ドライバーの口コミ
「私が入社してからあまり長い期間働いていなかったというのもあるかもしれないが、一番大変だったのは住所を覚えること。」
宅配ドライバー・20代後半・女性
この人の口コミを読む

ルートを覚えるまでは時間がかかり、配達が遅れて焦ります。そこを上の人に責められると、慣れる前に心が折れてしまいます。

ルート配送の口コミ
「やっていればルートもそのうち覚えられるとか時間も早くなるとか、自分を過信していたこと」
ルート配送・50代後半・女性
この人の口コミを読む

横に乗って教えてもらえる期間が何日あるかは、面接で必ず聞いてください。同乗の研修が長い会社ほど、最初の数か月を乗り切りやすくなります。

ルートを早く覚えるためにできること

研修のあいだに、配送先ごとの車の止め方や入口をメモしておくと楽になります。スマホの地図に印をつけておく人も多いです。

休みの日に自分の車でルートを1回走っておくのも手です。道に慣れるまでの数週間がいちばんつらい時期なので、ここを越えれば仕事の見え方が変わります。

ルートが毎日変わる宅配より、決まった店を回るルート配送のほうが覚える量は少なめです。道に不安がある人は、職種の選び方でも負担を減らせます。

続かない理由3は求人と違う・職場の人がきつい

運転中はひとりでも、出発前と帰ってからは職場の人と顔を合わせます。教える先輩や倉庫の担当がきつい人だと、それだけで続かなくなります。

近距離トラックドライバーの口コミ
「最初は助手から入ったのですが、年下の先輩に怒鳴られて腹がたち辞めたくなった。」
近距離トラックドライバー・60代以上・男性
この人の口コミを読む
ルート配送の口コミ
「会社選びを失敗したなと感じている。」
ルート配送・40代後半・男性
この人の口コミを読む

求人の言葉どおりの仕事だと思って入ると、ずれたときの落ちこみが大きくなります。

ルート配送の口コミ
「面接の時に良い部分(時間が短いだとか固定ルートだとか)だけではなく、不安な事を中心に聞いておくのは大事だと思った。」
ルート配送・30代後半・男性
この人の口コミを読む

面接では良い話より、大変なところを先に聞いておくほうが長続きします。

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正社員でも1年未満は8人中6人が後悔

1年未満の人を働き方で分けると、正社員の8人中6人が後悔ありでした。パートは18人中8人です。

1年未満の人の働き方別「後悔あり」の割合

パート・バイト44%
正社員75%
契約社員60%
業務委託100%
このグラフからわかること

「後悔あり」の割合が高いのは業務委託の100%でした。アルバイト・パート(44%)と比べると56ポイント高くなっています。

正社員・契約社員・業務委託はどれも10人未満なので、傾向として見てください。残りの4人は副業・派遣・個人事業主です。

業務委託は会社に雇われず、仕事を請け負って売上をもらう働き方のこと。ガソリン代などの経費は自分持ちです。

1年未満の業務委託は5人全員が後悔ありでした。そのうち3人はガソリン代や車の負担など経費の重さを書いています。

正社員で入ってすぐ辞めた人は、生活がかかっているぶん後悔も深くなります。パートで短い時間から試した人は、合わなくても傷が浅くすんでいます。

女性の1年未満は16人中5人が後悔

1年未満の人を男女で分けると、女性は16人中5人、男性は24人中18人が後悔ありでした。

1年未満の人の男女別「後悔あり」の割合

女性31%
男性75%
このグラフからわかること

「後悔あり」がいちばん多いのは男性(75%)です。低い女性(31%)とは44ポイントちがいます。

女性の16人のうち11人はパートで、宅配・送迎・食品配送などを短い時間で試した人が多くいます。家の都合に合わせて時間を選べた人は、短くても後悔が少なめです。

家族がいて収入を下げられない人ほど、正社員の求人だけで決めがちです。入る前に同乗研修や見学をお願いして、仕事の中身を見てから決めると失敗が減ります。

未経験から正社員で入るなら、最初の3か月は慣れる期間と考えておきましょう。その間の給料と時間が生活に合うかを、家族とも話しておくと安心して続けられます。

編集部コラム

1年未満でやめた人の声

1年未満で後悔した23人の声は、仕事そのものより入る前の思いこみを悔やむものが多くありました。

目立ったのは給料・経費。手積み・重い荷物がそれに続きます。求人を選ぶ段階で避けられるものばかりです。

求人を選ぶときに見ておくこと

  • 固定給か歩合か、経費はだれが払うかを確かめる
  • 手積み・手降ろしがあるか、カゴ台車かを確かめる
  • 横乗り研修の期間と、相談できる人がいるかを聞く

続かない原因の多くは入る前に聞けたことです。給料と研修の中身は、遠慮せず先に確かめましょう。

3年以上続いた人に共通すること

3年以上続いた57人の「良かったこと」で目立つのは、ひとりで自分のペースで働けることでした。

ルート配送の口コミ
「一人で働けるから気楽だし、知らない道を覚えれる!」
ルート配送・30代後半・男性
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食品配送の口コミ
「未経験でも最初はしんどいですが、慣れると天職なのでぜひ一緒に頑張りましょう」
食品配送・40代前半・男性
この人の口コミを読む

長く続いた人も、最初からうまくいったわけではありません。最初の数か月を、無理のない時間で乗り切った人が続いています。

ルート配送の口コミ
「最初は無理に仕事を詰め込まず、自分の生活や体力に合った勤務時間から始めるのがおすすめです。」
ルート配送・30代後半・女性
この人の口コミを読む
長く続いた人の共通点
  • ひとりの時間を気楽と感じられる
  • 道を覚えることを楽しめる
  • 最初は短めの勤務時間から始めた
  • 教えてくれる人がいる会社を選んだ

ひとりで働ける気楽さは、1年未満でやめた人も40人中20人が良かったことに書いていました。仕事の中身は気に入っていたのに、給料や会社が合わずにやめた人が多いということです。

だからこそ、会社と働き方さえ合えば続けられた人はもっと多かったはずです。仕事が好きかどうかと、その会社が合うかどうかは分けて考えましょう。

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ドライバーが続く人・続かない人の違い

違いは体力より、入る前にどれだけ中身を知っていたかにあります。

続く人
  • 給料を時給に直して、仕事の重さと比べてから決めた
  • 研修やルートを覚える期間を聞いてから入った
  • 大変なところを面接で先に聞いた
続かない人
  • 月給の額だけ見て、拘束時間を確かめなかった
  • 道はそのうち覚えられると軽く考えた
  • 求人の言葉をそのまま信じて入った

続かないのは根性の問題ではなく、入る前の確かめ方の問題です。1つでも思い当たるなら、次の節の質問を使ってください。

ドライバーを続けるために入る前に確かめること

1年未満の40人が確かめるべきと書いたことは、拘束時間・休みが14人でいちばん多く、給料・経費の13人が続きます。

35%拘束時間・休み14人/40人
32%給料・経費13人/40人
22%事故のときの対応9人/40人

時間と給料の2つを数字で聞けば、続かない理由の多くは先に消せます。

面接で聞く質問

拘束時間

朝は何時に出社して、ふだんは何時ごろ帰れますか。残業は月にどれくらいありますか。

給料

残業代も入れた、1年目の人の月給はだいたいいくらですか。

研修

ひとりで走るようになるまで、同乗の研修は何日くらいありますか。

ルート

配送ルートは毎日同じですか。1日に何件くらい回りますか。

職場

ドライバーの方は平均で何年くらい働いていますか。

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1年未満でやめても経験は無駄にならない

すぐにやめた人の中にも、やってよかったと書いた人がいます。運転の自信や道の知識は、次の仕事でも使えるからです。

ルート配送の口コミ
「未経験で免許(運転資格)のみ状態だったのが、意外と運転できたのは自信になりました。」
ルート配送・50代前半・男性
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ルート配送の口コミ
「なんだかんだで知らない道とかをしることもできたのでプラスになったと思ってます」
ルート配送・30代前半・女性
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合わない会社に無理して残るより、条件を見直して次を選ぶほうが長い目で見て得をします。1社目で合わなくても、ドライバーそのものが向いていないとは限りません。

やめる前に、何が合わなかったのかを書き出しておきましょう。給料なのか時間なのか、職場の人なのか。理由がはっきりすれば、次の求人で同じ失敗をさけられます。

ドライバーが続かない人によくある質問

ドライバーが続かない人はどれくらいいますか?

経験者130人のうち、経験が1年未満で終わった人は40人でした。そのうち23人(58%)が後悔ありと答えています。

ドライバーが続かないのは仕事がきついからですか?

きつさだけではありません。1年未満の人がきつかったと答えた割合は40%で、3年以上の人とほぼ同じでした。後悔の理由でいちばん多いのは給料・経費です。

1年目のドライバーはどこでつまずきますか?

道や配送ルートを覚えることです。1年未満の40人のうち11人が、ルートや住所を覚える大変さを書いていました。

ドライバーをすぐ辞めても次の仕事に困りませんか?

ドライバーの経験は運転の自信として残ります。すぐ辞めた人からも、次の職場で生かせると思えたという声がありました。

ドライバーを長く続けている人はどんな人ですか?

3年以上続いた人は、ひとりで自分のペースで働けることを良かった点に挙げています。最初は無理のない勤務時間から始めた人が続いています。

続けられるか不安なら、どの働き方から始めるといいですか?

1年未満の人ではパートの後悔ありが18人中8人で、正社員の8人中6人より少なめでした。短い時間で試してから広げる方法があります。

女性でもドライバーは続けられますか?

1年未満の女性16人のうち、後悔ありは5人でした。男性の24人中18人より少なく、パートで時間を選んで働いた人が多くいます。

ドライバーが続かない原因は入る前に減らせる

この記事のまとめ
  • 経験1年未満の40人は58%が後悔あり。1〜3年は39%、3年以上は42%
  • 1年未満できつかったのは40%で、3年以上と同じくらい
  • 後悔の理由でいちばん多いのは給料・経費
  • 1年未満の11人が道やルートを覚える大変さを書いていた
  • 長く続いた人はひとりで働ける気楽さを好み、無理のない時間から始めていた

続くかどうかは、入る前に給料と研修をどこまで聞いたかで変わります。時給に直した給料と、ひとりで走るまでの日数を確かめてから決めましょう。

「ドライバーはやめとけ」と言われる理由も、多くは会社の条件にあります。合う会社なら、長く続けている人はたくさんいます。

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