ドライバーの給料は経験年数でいくら上がる？1年目14万円から5年で30万円

ドライバーの給料は、経験年数が長いほど上がります。月収のまんなかは1年未満で14.0万円、5年以上で30.0万円でした。

正社員だけで見ても、1〜3年の24.8万円が5年以上で32.5万円になります。何年続ければいくらになるのかを、経験者130人の回答で年数ごとに見ていきます。

ただし年数だけで自動に上がるわけではありません。長く続けても上がらなかった人の声もあわせて紹介します。

ドライバーの給料は経験年数5年以上で月30万円に届く

月収を金額で答えた人を経験年数ごとに並べ、まんなかの人の額（中央値）を出しました。5年以上の21人は30.0万円です。

中央値は平均とちがい、ひとりだけ高い人がいても引っぱられません。ふつうの人がもらっている額に近い数字です。

1〜3年の18人は22.0万円、3〜5年の9人は23.2万円でした。1年未満の24人は14.0万円です。

中央値は金額まで答えた72人で出しています。このあとの割合は、幅で答えた人も入れた130人で見ます。

130人の内訳は1年未満40人と1〜3年33人です。3〜5年は17人、5年以上は40人でした。

3〜5年で金額を答えた人は9人と少ないので、この年数の額は目安として見てください。

1年目から5年目までに、月収はおよそ2倍になっています。金額には手取りと、税金を引く前の額面が混ざっています。目安として見てください。

月収の分布も年数で右へ動く

幅で答えた人も入れると、1年未満は10万円台までが40人中29人でした。5年以上は20万円台が15人でいちばん多く、30万円をこえる人も15人います。

40万円台は5年以上で6人いました。高い月収の人は、ほとんどが5年以上続けた人です。

1年目から3年目で月収は8万円上がる

いちばん大きく上がるのは、1年未満から1〜3年のあいだです。中央値は14.0万円から22.0万円へ、月8万円上がりました。

1年目が低いのは、パートで短い時間から始める人が多いためです。1年未満の40人のうちパートは18人で、正社員は8人でした。

正社員の割合は1〜3年で48%、3〜5年で76%と増えていきます。パートで試してから正社員になる人が多く、それが1〜3年の伸びになっています。

1年目は仕事を覚える時期で、給料が安いと感じる人も出てきます。最初の月給だけで決めず、何年でいくらになるかも見ておきましょう。

1年目の給料が低い人と高い人のちがい

1年未満でも、正社員の5人は20.0万円ありました。1年目全体の14.0万円より月6万円高い額です。

1年未満の40人のうち、1日6時間未満の人は14人でした。家のことに合わせて短い時間から始める人が多いので、1年目の中央値は低く出ます。

1年目から月20万円をめざすなら正社員の求人を選びましょう。未経験なら、年齢に関係なくこの1年目の額から始まると考えておくと安心です。

AT限定の普通免許でも、軽バンや普通車のルート配送・送迎から始められます。短い時間のパートなら、経験年数を問わず月10万円前後がひとつの目安です。

正社員の給料は3〜5年で一度止まり5年で上がる

正社員だけで比べると、1〜3年の10人は24.8万円でした。3〜5年の8人は24.6万円でほぼ同じです。

5年以上の16人になると32.5万円まで上がります。1年未満の正社員は5人だけなので、20.0万円は参考の数字です。

ここに出した正社員は、1年未満から5年以上まで合わせて39人です。正社員の給料は毎年少しずつより、5年をこえたところでまとまって上がる形でした。

3〜5年は1日8〜10時間の人が17人中8人でした。1〜3年より短めの時間で、ほぼ同じ額をもらっている形です。

経験年数で給料が上がる理由は車と時間

5年以上の人の給料が高いのは、乗る車と走る時間が変わるからです。5年以上の正社員31人（金額まで答えたのは16人）のうち、4tは3人で大型（10t）は4人でした。

1日10時間以上走る人も、5年以上では40人中19人います。1年未満では40人中7人でした。

1〜3年も33人中16人と多く、3〜5年は17人中4人と少なめでした。1〜3年は長い時間で額を上げ、3〜5年は時間を落ち着かせて同じ額を取っています。

5年以上の正社員でも時間で9万円ちがう

5年以上の正社員16人を1日の時間で分けると、10時間以上の10人は35.0万円でした。10時間未満の6人は26.0万円です。

経験を積んだうえで長く走る人ほど、月収は高くなります。10時間未満の6人は参考の数字ですが、短い時間でも26万円ほどに届いています。

2t以上のトラックは、普通免許の一つ上の準中型免許が要ります。経験と一緒に免許を上げると、乗れる車と月給の幅が広がります。

経験を積むと乗れる車が増える

4t以上のトラックは、2tより運転のむずかしさが一段上がります。経験の浅いうちに大きな車をまかされることは少なく、年数を重ねて乗せてもらえるようになります。

トレーラーに乗る3〜5年の人は、6t車から始めて大きな車へ移っていました。車が大きくなるほど運ぶ距離と手当が増えるので、月給もついてきます。

運転が好きで大きな車に乗りたい人には、年数を重ねる楽しみにもなります。腰が気になる人は、手で積み降ろしする手積みが少ない仕事かも一緒に確かめましょう。

月30万円をこえる人は経験5年以上で約4割

月30万円以上と答えた人は、5年以上で40人中15人の38%でした。1年未満は40人中2人だけです。

1〜3年は33人中8人で24%でした。3〜5年も17人中4人で同じ24%です。

月30万円は、1年目にはまず届かない額だと考えておきましょう。

5年以上で30万円をこえた人は、ルート配送とトラックが多くなります。5年以上の中央値はルート配送の6人が31.0万円、トラックの7人が30.0万円でした。

経験が浅くても月30万円をこえた人

1〜3年でも、33人中8人は月30万円以上でした。この年数は1日10時間以上走る人が16人いて、長い時間で額を上げています。

経験が浅いうちに長く走ると、体のきつさも重なります。早く稼ぐか、年数をかけて上げるかを自分の体と家の事情で決めておきましょう。

経験年数がたっても給料が上がらない人の声

長く続けても、会社によっては給料がほとんど上がりません。ルート配送の正社員は、20歳上の先輩と給料が変わらないと知って後悔したと書いていました。

5年以上トラックに乗る人にも、給料が上がらないことへの不満がありました。年数で上がるかどうかは、会社の昇給の決まり次第です。

このトラックの人の月収は27.0万円で、5年以上の中央値の30.0万円より少し下でした。やった分だけほしいという気持ちは、長く走る人ほど強くなります。

求人に昇給と書いてあっても、入ってみたら無かったという声もあります。昇給は求人票だけで信じず、面接で実際の額を聞きましょう。

歩合は運んだ量で額が変わる払い方で、拘束時間は休憩も入れて会社にしばられる時間です。横乗りは、先輩の隣に乗って道と仕事を教わる研修のこと。

経験年数別の後悔は3〜5年がいちばん少ない

仕事選びに後悔が「ある・少しある」と答えた人は、3〜5年で17人中5人の29%でした。1年未満は40人中23人で58%です。

1〜3年は33人中13人、5年以上は40人中19人でした。5年以上は、上の声のように給料の伸びが止まったと感じる人が出てくる年数です。

月収が上がっても、納得できるかは昇給の見通しで変わります。

後悔が少ない3〜5年は働き方が落ち着いている

3〜5年の17人は、13人が正社員でした。1日8〜10時間の人が8人といちばん多く、長すぎない時間で走っています。

月収の中央値は23.2万円で、5年以上ほど高くはありません。それでも17人中12人は後悔が「ない・あまりない・どちらともいえない」でした。

いちばん高い額より、続けられる時間で働くという選び方もあります。家族との時間を大事にしたい人は、この働き方が目安になります。

女性も5年以上続けている

5年以上の40人のうち、女性は9人でした。1年未満では40人中16人が女性で、始める人は少なくありません。

パートや送迎から入り、年数を重ねている人もいます。女性でも続ければ年数は給料に返ってくるので、まずは続けられる時間と職場で選びましょう。

きつさは1〜3年でいちばん高い

仕事が「きつかった」と答えた人は、1〜3年で33人中20人の61%でした。長い時間を走る人が増える時期です。

1年未満と5年以上はどちらも40人中16人でした。3〜5年は17人中6人です。

給料が上がる1〜3年は、体もいちばんきつい時期と見ておきましょう。

経験年数で給料を上げた人の共通点

5年以上で月30万円をこえた人の働き方を見ると、いくつか共通する点がありました。年数を重ねるだけでなく、車と時間と会社を選び直しています。

パートでも、半年ごとの査定（働きぶりを見る面談）で時給が上がる職場があります。子育てと両立しながら長く働いた人の声です。

正社員でもパートでも、上がる仕組みがある職場で長く続けた人が給料を上げています。

給料が上がりにくい働き方

役職でしか上がらない会社では、20歳上の先輩と月給が変わらないこともあります。入ってから気づくと、年数を重ねるほど後悔が大きくなります。

会社を変えるのが悪いわけではありません。変えるときは、前の経験が月給に反映されるかを聞いておきましょう。

経験年数で上がる給料を面接で確かめる

面接では、入社3年目と5年目の人がいくらもらっているかを聞きましょう。毎年の昇給の額より、何年でいくらになった人がいるかの方が比べやすくなります。

入った月の額より、5年後の額を聞いておくと会社のちがいがはっきりします。

求人票の月給の幅は経験で決まる

求人の月給は「25万〜35万円」のように幅で書かれることがよくあります。幅のどこから始まるかは、経験年数と持っている免許で決まることがほとんどです。

未経験で入るなら、幅の下の額から始まると考えておきましょう。経験者なら前の会社での年数と乗っていた車を伝えると、上の方の額で話ができます。

今回の回答でも、正社員の1〜3年は24.8万円で5年以上は32.5万円でした。求人の幅の上の額は、5年以上の人の例と読むとずれが少なくなります。

経験者で転職するなら年数を数字で伝える

ドライバーの経験がある人は、面接で何年・どの車・1日何時間を数字で伝えましょう。会社は経験を月給に入れるかを、その数字で決めます。

5年以上の人には、経験を武器に次の会社へスムーズに移れたという声がありました。年数は転職のときにも給料を上げる材料になります。

ドライバーの経験年数と給料でよくある質問

ドライバーの給料は経験5年と昇給の決まりで上がる

長く続けられて昇給の決まりがある会社を選べば、経験年数は給料に返ってきます。職種や年数で絞った口コミはドラリアルのトップページから読めます。

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