ドライバーの給料はいくら?

ドライバーは歩合と固定給どっちがいい?経験者130人の月収と単価で比べた

10月12日更新約10分で読めます調査方法

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130人ドライバーの歩合と固定給
まとめドライバーの給料はいくら? 全体のデータ→

ドライバーの歩合と固定給は、どっちが高いかより月収の散らばり方が違います。荷物の数で給料が決まる経験者15人は、月20万円未満と30万円以上が5人ずつに分かれました。

正社員68人は半分近くが月20万円台に集まっています。歩合は上にも下にも動き、固定給は真ん中で安定する形です。

求人で「歩合あり」「完全歩合」と書かれていると、本当に稼げるのか不安になる人は多いはずです。経験者130人の月収と単価と声から、自分に合う払い方を選べるようにまとめます。

この記事でわかること
  • 歩合と固定給の月収の違い
  • 歩合の単価と1日の計算
  • 歩合で良かった人とつらかった人
  • 固定給の落とし穴
  • 保障給と最低賃金
  • 向いている人
  • 求人で確かめること
  • よくある質問

ドライバーの歩合と固定給は月収の散らばりが違う

歩合で働いた人の月収は、月20万円未満が33%で30万円以上も33%でした。荷物の数や配達の件数で報酬が決まる業務委託と個人事業主の15人です。

歩合は、運んだ量や売上に合わせて給料が増えたり減ったりする払い方のこと。荷物1個いくらで払う形は出来高払いとも呼ばれます。

歩合の15人と正社員68人の月収の分かれ方

10万未満10〜20万20〜30万30〜40万40〜50万50万以上
歩合(委託)
正社員

歩合の15人の内わけは、20万円未満が5人と20万〜30万円が4人と30万円以上が5人でした。残りの1人は月収を答えていません。

正社員は月20万〜30万円が31人で46%でした。30万円以上は24人で35%、20万円未満は10人で15%にとどまります。

固定給は真ん中に集まり、歩合は上と下に分かれます。30万円以上の割合は、歩合も正社員もほぼ同じでした。

130人のうち残りの47人は、パート33人と契約社員10人などです。パートの月収はこのあと別に見ていきます。

正社員の中にも、トラックやタクシーで歩合が入る人はいます。ここでは会社に雇われて月給をもらう正社員と、荷物の数で報酬が決まる15人を比べました。

きつさと後悔は歩合も正社員も同じ

仕事が「きつかった」と答えた人は、歩合の15人も正社員も47%でした。仕事選びに後悔が「ある・少しある」も、どちらも53%です。

歩合の15人と正社員の「きつかった」の割合

歩合(委託)47%
正社員47%
パート39%

パートの33人は39%で、少し低めでした。パートは1日6時間未満の人が16人と、短い時間の人が多い働き方です。

歩合だから体がきつくて固定給だから楽という差は出ませんでした。違うのは体の負担より、毎月の額がどれだけ動くかです。

歩合の15人は宅配と軽貨物が中心

歩合の15人の職種は、宅配が5人と軽貨物が4人でした。食品配送が2人で、送迎やタクシーやルート配送の人もいます。

宅配と軽貨物は、荷物1個いくらで報酬が決まる形が多い仕事です。宅配や軽貨物の求人で歩合と書かれていたら、個数で決まると考えておくと話が早くなります。

経験年数は1年未満が6人で、1〜3年が5人でした。正社員は5年以上が31人いるので、歩合の15人は短い人が多めです。

関連記事業務委託の給料は?経費と月収の分かれ方→

歩合の単価は荷物1個80〜200円

荷物1個あたりの単価を答えた4人は、80円・160円・180円・200円でした。4人とも宅配か軽貨物で、個数で報酬が決まる働き方です。

4人の例なので、相場というより目安として見てください。会社や地域で単価はちがいます。

1個180円の軽貨物の人は、1日の売上が2万1,600円で月54万円と書いています。

1個80円の人は副業の宅配で、1日の額は8,000円でした。同じ宅配でも単価は2倍以上ひらくことになります。

宅配ドライバーの口コミ
「想像より単価が低く、一日300個くらい運ばなければいけない時もあった。」
宅配ドライバー・30代後半・男性
この人の口コミを読む

この30代の男性は、1日300個ほど運ぶ日もあったそうです。単価が低いと、同じ額を得るために運ぶ数がふくらみます。

歩合の1日の額は単価と個数のかけ算

ポイント
  • 1個150円で1日100個なら1万5,000円
  • 月22日働くと33万円
  • ここからガソリン代や車の費用を引く

単価を答えた4人の経費は、月1万〜15万円でした。車を借りるか自分で持つか、走る距離でこれだけ変わります。

歩合の求人は、単価と1日の個数と経費の3つで手元に残る額を出してみましょう。売上の額だけを見ると、実際より多く見えてしまいます。

給料の決まり方を書いた経験者は19人

歩合や固定給など給料の決まり方について書いた経験者は、130人中19人でした。いちばん多いのは、入る前に決まり方を確かめてという声で8人です。

給料の決まり方について書いた19人の声

頑張った分増えて良かった32%
単価や荷物の波でつらかった32%
固定給でも残業代が増えない21%
入る前に決まり方を確かめて42%

頑張った分増えて良かった声と、単価や荷物の波でつらかった声は6人ずつでした。固定給でも残業代が増えないと書いた人は4人です。

1人が2つ以上の話を書いているので、重なりを除いた人数が19人になります。良かった声とつらかった声の両方を書いた人も2人いました。

歩合は良い面と苦しい面が同じくらいの人数で語られています。どちらに転ぶかは、単価と荷物の量しだいでした。

歩合で頑張った分が増えて良かった人の声

歩合で良かったと書いた6人は、頑張りがそのまま給料に出るところを挙げていました。

送迎ドライバーの口コミ
「収入も頑張った分入るためモチベーションは高まる。」
送迎ドライバー・30代前半・男性
この人の口コミを読む

この人は業務委託の送迎で、3〜5年続けています。1人で運転する気楽さと、増えた分が自分に返ってくる手ごたえを書いていました。

ルート配送の口コミ
「1件いくらと単価が決まっており、やればやった分だけ稼げるところに魅力を感じました。」
ルート配送・20代後半・男性
この人の口コミを読む

前の仕事が固定給で、昇給に時間がかかるのが不満だったそうです。固定給で給料が上がらないと感じている人ほど、歩合にひかれています。

タクシーは最初の保障給があって安心できた

歩合で知られるタクシーの経験者は5人で、うち4人が1日12時間以上でした。月30万円以上は2人です。タクシーはお客さんを乗せるので第二種免許が要ります。

タクシードライバーの口コミ
「給与は歩合性なので、最初の数ヶ月の保証給より稼げるのか不安でしたが思ったより稼ぐことができました。」
タクシードライバー・30代前半・女性
この人の口コミを読む

このタクシーの女性は、最初の数か月は保証給があったと書いています。口コミの保証給は、法律でいう保障給と同じ意味です。

慣れるまでの給料が決まっている会社なら、歩合でも始めやすい形です。

食品配送の口コミ
「時間制限のある時給制アルバイトよりも収入が得られる点です。」
食品配送・50代前半・男性
この人の口コミを読む

食品配送の個人事業主で、月32万円の人の声です。経費はかかるとしたうえで、時給の仕事より多く得られたと書いています。

歩合でつらかった声は単価と荷物の波

歩合でつらかったと書いた6人の話は、単価の低さと月ごとの荷物の波に集まりました。

軽貨物の業務委託の人は、荷物が多い月は売上が45万円近くあったと書いています。少ない月はその半分ほどで、黒ナンバーの保険やガソリン代もかかったそうです。

黒ナンバーは、軽自動車で荷物を運んでお金をもらうときに付ける営業用のナンバーのこと。

軽貨物ドライバーの口コミ
「求人や案件を選ぶ際、提示されている「売上」の額面だけを見て飛びついてしまったことです。」
軽貨物ドライバー・30代後半・男性
この人の口コミを読む

売上は、経費を引く前の額です。歩合の求人に書かれた月収例は、経費を引く前の売上のことが多くあります。

ルート配送の口コミ
「また、1件の荷物の大きさにより単価が変わるが重い荷物の場合だと怪我したり腰を痛めることもあるからずっと続けられるような仕事ではないなと思った。」
ルート配送・20代後半・男性
この人の口コミを読む

荷物の大きさで単価が変わる会社では、稼ぐほど重い荷物が増えます。腰が気になる人は、1個の重さまで聞いておきたいところです。

固定給の会社でも歩合の部分に不信感

その他の口コミ
「給料面については歩合の部分が明確化されていないので不信感を持つ原因になっています。」
その他・50代後半・男性
この人の口コミを読む

50代の正社員の声です。正社員でも歩合が入る会社では、計算のしかたが見えないと不満のもとになります。

ルート配送の口コミ
「高すぎる給与と歩合制は想像以上にキツイです。」
ルート配送・50代後半・女性
この人の口コミを読む

宅配とゆうパックも経験した50代の女性は、初めてなら月給か時給のルート配送をすすめていました。

編集部コラム

歩合の口コミからわかること

荷物の数で給料が決まる15人の後悔を読むと、入ってから知った額の話がいちばん多く出てきます。

目立ったのは給料・経費。長い拘束時間・休めないがそれに続きます。求人を選ぶ段階で避けられるものばかりです。

求人を選ぶときに見ておくこと

  • 固定給か歩合か、経費はだれが払うかを確かめる
  • 面接で1日の拘束時間と休憩の取り方を数字で聞く
  • 横乗り研修の期間と、相談できる人がいるかを聞く

歩合で後悔しないためには、求人の月収例を経費を引いた額に直してから固定給の求人と並べることです。

固定給でもみなし残業で給料が増えない

固定給なら安心とは限りません。固定給でも残業代が増えないと書いた正社員が4人いました。

4人が書いていたのは、月給の中に何時間分かの残業代が先にふくまれる形です。みなし残業や固定残業代と呼ばれます。

ルート配送の口コミ
「基本給にどれくらい固定残業代が含まれているかや、手積み手降ろしの有無、実際の拘束時間を面接時に必ず自分の口で確認した方がいいです。」
ルート配送・40代後半・男性
この人の口コミを読む

この40代のルート配送の正社員は、面接で「早く終わる」と言われたのに毎回残業になったと書いています。みなしの時間をこえて働く日が多いと、固定給は時間で割るほど安くなります。

長距離トラックドライバーの口コミ
「特に“固定残業代込み”の内容はしっかり確認したほうが良いと思います。」
長距離トラックドライバー・30代前半・男性
この人の口コミを読む

長距離トラックの正社員の言葉です。固定給の求人は、何時間分の残業代が入っているかを必ず見ましょう。

固定給の求人は帰りの時刻で割ってみる

固定給の額が同じでも、帰りが1時間おそい会社は1時間あたりの給料が下がります。月給25万円で、休憩をふくめて1日9時間・月22日なら1時間あたり約1,263円です。

同じ25万円で1日11時間なら約1,033円まで下がります。固定給の求人は、ふだんの帰りの時刻まで聞いてから比べると、歩合の求人とも同じものさしで並べられます。

歩合の求人も、1日の個数を運び終える時刻を聞けば1時間あたりの額が出せます。払い方がちがっても、時間で割れば比べられます。

関連記事残業代は出る?みなし残業の見抜き方→

歩合の保障給と最低賃金の決まり

会社に雇われて歩合で働く人には、仕事量が少ない月でも一定の給料を払う決まりがあります。労働基準法の第27条で、これを保障給と呼びます。

ポイント
  • 雇われて働く人は完全歩合でも保障給がある
  • 働いた時間で割って最低賃金を下回ってはいけない
  • 業務委託は雇われていないのでこの決まりの外

業務委託は会社と仕事を請ける約束をする働き方で、雇われているわけではありません。業務委託の歩合には、保障給も最低賃金もありません。

ルート配送の口コミ
「保証がどれくらいあるのかや手当系はしっかりと確認しておくほうがいいと感じました」
ルート配送・30代前半・女性
この人の口コミを読む

ルート配送のパートの人も、保証の額を先に見てと書いていました。雇われて歩合で働くなら、保障給がいくらかを面接で聞いておきましょう。

求人に「業務委託」と書かれていたら、雇われる働き方ではありません。荷物が少ない月は、その分だけ手元の額が減ると考えておくと、始めてからあわてずにすみます。

軽貨物ドライバーの口コミ
「働く前にしっかりと経費や不在リスクを計算し、最初は欲張らずに、手厚い保証給が出たり、サポート体制が整っている大手の委託先から手堅くスタートすることをおすすめします。」
軽貨物ドライバー・30代後半・男性
この人の口コミを読む

軽貨物の業務委託で不在の再配達に苦しんだ人の助言です。業務委託で始めるなら、保証給があるかを契約の前に聞いておくと安心です。

歩合が向いている人と固定給が向いている人

歩合が合うのは、毎月の額が動いても暮らしが回る人です。固定給が合うのは、決まった額を毎月ほしい人でした。

歩合が向いている人
  • 月によって額が動いても家計が回る
  • 体力に自信があり荷物の多い月に稼ぎたい
  • 道や荷物に慣れて1日の個数を増やせる
固定給から始めたほうがいい人
  • 家賃や家族の生活費で毎月の額を決めておきたい
  • 未経験で道や荷物にまだ慣れていない
  • 腰や体力に不安がある
ルート配送の口コミ
「現状手取り15万前後でやった分だけで評価されたい方には業務委託の選択肢もありだと思う。」
ルート配送・20代後半・男性
この人の口コミを読む

家族がいて年収を下げたくない人は、まず固定給の正社員で月の額を固めましょう。歩合は、慣れて1日に運べる数が見えてから選ぶほうが安全です。

日中だけ働きたいパートの人は、時給か月給のルート配送が合います。宅配の歩合は時間指定で夜までかかる日もあり、子どもの迎えと重なりやすいからです。

家族がいる人は固定給で月の額を先に固める

家族の生活費があると、荷物の少ない月に額が半分になるのはこわいものです。軽貨物の業務委託の人が書いた45万円と、その半分ほどの月の差は20万円をこえます。

固定給の正社員なら、月20万〜30万円の人が46%でした。固定給で暮らしの土台を作り、余裕ができてから歩合を考えるほうが家計は崩れにくくなります。

AT限定の普通免許でも歩合の仕事は選べる

宅配や軽貨物の歩合の仕事は、軽バンや普通車で走るものが多くあります。AT限定の普通免許でも始めやすい働き方です。

固定給の正社員でトラックに乗るなら、2tが入り口になります。2tの多くは荷物と車をあわせた重さが5t未満で、準中型免許があれば乗れます。

準中型免許はAT限定でも取れます。AT限定の人でも、2tのAT車なら固定給のトラックの仕事を選べます。

パートは時給か月給のルート配送で日中に働く

パートの33人は、月10万円未満が18人で月10万〜20万円が13人でした。1日6時間未満が16人で、6〜8時間が11人です。

職種はルート配送が9人でいちばん多く、食品配送と宅配が7人ずつでした。日中の決まった時間で働きたい人は、時給か月給のルート配送から探すと、子どもの帰りに間に合わせやすくなります。

関連記事未経験からドライバーになった人の声→

求人で給料の決まり方を確かめる質問

入る前に決まり方を確かめてと書いた8人が挙げたのは、歩合か固定給か・単価・保障の額でした。

宅配ドライバーの口コミ
「歩合制なのか固定給なのか、離職率に関しても確認しないときつい仕事を任せられる。」
宅配ドライバー・30代後半・男性
この人の口コミを読む

この人は、決まり方を聞かないときつい仕事を回されると書いています。聞きにくいことほど、面接の場で聞くのが早道です。

給料の決まり方を聞く例文

歩合か固定給かを聞くとき

給料は固定給ですか。歩合がつく場合は、何に対していくらつきますか。

単価を聞くとき

荷物1個あたりの単価と、1日に運ぶ個数のふつうの数を教えてください。

保障の額を聞くとき

荷物が少ない月でも、最低いくらの給料になりますか。

固定給の中身を聞くとき

基本給と固定残業代の内訳を教えてください。何時間をこえたら別に出ますか。

歩合の求人なら、月収例を出している人が何個運んでいるかも聞いてみましょう。月収例が慣れた人の数字なら、始めたばかりの月はそれより少なくなります。

「ふつうの人がいくらもらっているか」を聞くと、歩合の求人の月収例が本当か見えてきます。

関連記事求人票の見方は?入ってから気づいた欄→

ドライバーの歩合と固定給でよくある質問

ドライバーは歩合と固定給のどっちが稼げますか?

歩合の15人は月30万円以上が33%、正社員68人は35%で大きな差はありません。歩合は月20万円未満も33%いて、上下に分かれます。

ドライバーの歩合の単価はいくらですか?

荷物1個の単価を答えた4人は80円・160円・180円・200円でした。4人とも宅配か軽貨物です。

完全歩合のドライバーは違法ですか?

雇われて働く人には、仕事量が少なくても払う保障給と最低賃金の決まりがあります。業務委託は雇われていないので、この決まりの外です。

歩合のドライバーはきついですか?

きつかったと答えた人は歩合の15人も正社員も47%で同じでした。つらさの中身は単価の低さと荷物の波です。

固定給のドライバーで気をつけることは?

月給にみなし残業代が何時間分入っているかです。正社員4人が、残業しても給料が増えないと書いていました。

未経験のドライバーは歩合と固定給のどちらから始めるべき?

固定給からがおすすめです。道や荷物に慣れて1日に運べる数がわかってから、歩合を考えると額が読めます。

歩合か固定給かは毎月の額が動いていいかで決める

この記事のまとめ
  • 荷物の数で給料が決まる15人は、月20万円未満と30万円以上が33%ずつでした
  • 正社員68人は月20万円台が46%で、真ん中に集まります
  • 歩合の単価は荷物1個80〜200円で、経費は月1万〜15万円でした
  • きつさと後悔は歩合も正社員も同じ割合です
  • 固定給でもみなし残業で給料が増えない声がありました

未経験なら固定給で始め、慣れてから歩合を選ぶのがいちばん失敗しにくい順番です。職種や車両ごとの月収と口コミはドラリアルのトップページから探せます。

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