ドラリアルドライバーの月収の中央値は男性25.0万円と女性15.0万円で、男女差は月10万円でした。
ドライバー経験者130人のうち、月収を金額で答えた男性48人と女性24人で比べた数字です。
ただし差の多くは、勤務時間と働き方のちがいから来ています。女性の半分以上は1日8時間未満で働いていました。
同じ正社員で比べても差は残ります。どこまで縮められるのかを、グラフと本人の声で順に見ていきます。
- 男女の月収の差は10万円
- 正社員どうしで比べた差
- 差が開く理由は勤務時間
- 職種と月30万円以上の割合
- 女性で給料を上げた人の働き方
- 求人で給料を確かめること
ドライバーの給料の男女差は月10万円
月収の中央値は男性が25.0万円、女性が15.0万円でした。中央値は月収を低い順に並べたとき、ちょうどまん中にいる人の額です。平均とちがい、一部の高い人に引っぱられません。
男女別の月収（中央値）
金額で答えたのは男性88人中48人、女性42人中24人です。手取りで答えた人と額面で答えた人が混ざっています。
このあとの勤務時間や働き方の割合は、130人全員で見ています。中央値と割合で人数がちがうのはそのためです。
女性の月収は男性の6割ほどです。年に直すと、ボーナスを入れずに120万円の差になります。
ただこの差は、男性と女性で同じ仕事をして開いたものではありません。働く時間と雇われ方がかなり違うので、そこをそろえて比べる必要があります。
差の多くは、選んだ時間と仕事の種類から生まれていました。働き方をそろえて比べると、それがよく見えてきます。
正社員どうしで比べても男女差は9万円
正社員だけの中央値は男性28.0万円と女性19.0万円です。差は9万円で、全体の10万円とあまり変わりません。
働き方別・男女の月収（中央値）
正社員は男性55人と女性13人で、そのうち金額で答えたのが男性30人と女性9人です。グラフはこの金額で答えた人で出しています。
パートで金額を答えたのは男性7人と女性12人です。女性の正社員は9人なので目安として見てください。
女性の正社員9人の中には、月36万円と40万円の人もいました。正社員なら女性でも月30万円をこえる人はいます。
女性の正社員13人のうち6人は1日6〜8時間の勤務でした。男性の正社員は55人中47人が8時間以上で、同じ正社員でも働く時間がそろっていません。
「きちんと仕事内容を確認したり，給料が良いところを選べば良かった」
ルート配送の正社員だった女性の声です。仕事の量に対して給料が見合うかは、時間と合わせて見ないとわかりません。
男性の正社員は長い時間で給料を上げていた
男性の正社員で金額を答えた30人のうち、月30万円以上は13人でした。そのうち11人は1日10時間をこえる勤務です。
年収を落としたくない男性は、長い時間と引きかえに給料を上げていました。同じ月給でも、何時間働いた額かで重みが変わります。
男女差が開く理由は勤務時間の短さ
1日8時間未満で働いていたのは、女性42人中27人（64%）です。男性は88人中25人（28%）でした。
男女別の1日の勤務時間
反対に10時間以上働いた人は、男性が37人（42%）で女性は9人（21%）です。
ドライバーの月収は、男女より勤務時間で大きく変わります。男性でも1日6時間未満の5人は、中央値が月9.6万円でした。
男性の勤務時間別の月収（中央値）
金額で答えた男性は6時間未満が5人・6〜8時間が11人・8〜10時間が11人・10〜12時間が13人・12時間以上が8人です。日によって違った人はのぞいています。
10時間をこえると中央値は30万円台に上がります。時間が長いほど月収が上がるのは、残業代や手当が増えるからです。
女性がパートを選ぶ理由
女性の22人（52%）はパートでした。男性のパートは11人（12%）だけです。
男女別「パートで働いた」割合
「働き方も午前と午後に分かれていたので、小さな子供が居ても働ける環境でした。」
子どもの学校の時間に合わせて、午前だけや午後だけ働く女性が多くいました。短い時間を選んだぶん、月収が低く見えているのです。
同じ勤務時間でも男女差は残る
1日6〜8時間の正社員の中央値は男性5人が24.0万円で女性5人が18.5万円でした。
1日6〜8時間 の正社員の月収（中央値）
時間をそろえても差は残りました。ただ5人ずつの数字なので、差の大きさは目安です。
残った差には、乗る車の大きさと職種が関わっています。男性はトラックの26人がいちばん多く、女性は宅配とルート配送が中心です。トラックは大きな車ほど月収が上がりやすい仕事です。
男女の差は、性別より乗る車と仕事の種類で開いています。次の見出しで、職種ごとに見ていきます。
もう1つは手当の差です。夜勤や長距離の手当は、遠くまで長く走る人ほど多くつきます。10時間以上働いた女性は21%で、長く走る仕事に就いた人は少なめでした。
「時給は同じで人によって仕事量が違うので、仕事出来たら損した気分になるのでもっと内容がしっかりした所を選べば良かった。」
パートの宅配で働いた女性の声です。時給制では、仕事の量が増えても給料は変わりません。件数や担当エリアで差がつく職場かどうかも見ておきたいところです。
職種で見ると男女の給料の差はどうなる？
男女どちらも多かったルート配送の中央値は男性約23万円と女性15.0万円でした。
ルート配送の男女の月収（中央値）
金額で答えたのは男性12人と女性6人です。ルート配送は決まった店や会社を回る仕事で、女性にも人気があります。
女性のルート配送は8人中5人がパートでした。職種が同じでも、パートが多いと中央値は下がります。
男性に多い職種と女性に多い職種
男性88人ではトラックが26人・ルート配送が23人で多くを占めます。女性42人は宅配9人・ルート配送8人・食品配送6人・送迎5人に分かれていました。
トラックは2t以上の車が多く、普通免許だけでは乗れないこともあります。準中型や中型の免許が要る仕事ほど、月収は上がりやすくなります。
女性が乗っていた車は普通車10人と軽バン9人が多く、2t以上は3人でした。車の大きさは男女差の大きな理由のひとつです。
送迎は施設の利用者を乗せる仕事で、朝と夕方に分かれた短い勤務が多めです。子どもの学校の時間と合わせやすいぶん、月収は低めに出ます。
宅配はパートでも件数が多く、体を使う仕事です。同じ宅配でも、時給制か1件いくらの計算かで月の給料は大きく変わります。職種を選ぶときは、給料の決まり方まで一緒に見ましょう。
関連記事ルート配送の月収ときつさは？経験者31人のデータを見る→関連記事送迎ドライバーの働き方と月収は？経験者の声を見る→月30万円 以上は男性27% と女性12%
月収30万円以上と答えたのは男性88人中24人（27%）と女性42人中5人（12%）でした。
男女別の月収の分布（130人）
この分布は月収の幅を選んでもらった答えで、130人全員が入っています。10万円未満は女性が13人（31%）、男性が9人（10%）です。
女性でも8人に1人は月30万円以上をもらっていました。5人のうち4人は1日10時間以上の勤務です。
10万円未満の女性が多いのは、1日6時間未満のパートが多いためです。短い時間を選べば、男女に関係なく月収は下がります。
業務委託は会社に雇われず、配達の仕事を請け負って報酬をもらう働き方です。業務委託の女性2人も月30万円以上でした。
件数に応じて報酬が増えるぶん、ガソリン代や車の費用は自分で払います。手元に残る額はこれより少なくなります。
関連記事ドライバーの手取りは実際いくら？経験者の月収を見る→給料に不満だった女性と満足した女性の声
仕事を選んだことに後悔があると答えたのは、女性42人中15人（36%）でした。男性は88人中45人（51%）です。
男女別「後悔あり」の割合
給料は男性より低いのに、後悔は女性のほうが少なめでした。時間を短くして働いた人は、給料が低くても納得していました。
「朝早くからの出勤（5時くらいから）でそれなりに残業もありましたが給料が本当に低くて給料面ももう少し考えて職場選びをするべきだったと思ったことがありました。」
「体力的なものは慣れてくるのできついのは最初だけだけど、働き方に関していえばどうしても夜勤の方が給料はいいけど生活リズムに慣れないことが一番ネックでした。」
不満の声は、早朝や残業があっても低かった給料と夜勤のつらさでした。高い給料と生活リズムのどちらを取るかは、家庭の事情で変わります。
女性が求人で確かめたこと
女性42人が「求人で確かめた方がいい」と書いたことには、給料と時間の話が多く並びました。
多かったのは給料・経費と長い拘束時間・休めないの話です。どちらも入る前に確かめられます。
入る前に聞いておきたいこと
- 固定給か歩合か、経費はだれが払うかを確かめる
- 面接で1日の拘束時間と休憩の取り方を数字で聞く
- 運行の組み方と、仮眠や休憩が取れるかを聞く
給料の差は、入る前の確認でかなり小さくできます。時給や月給は、働く時間とセットで比べましょう。
女性でドライバーの給料を上げた人の働き方
月30万円以上だった女性5人のうち4人は1日10時間以上の勤務でした。正社員が3人、業務委託が2人です。
「好きな運転ができて、給与が前職よりも約1.5倍になりました。」
タクシーの正社員だった女性の声です。タクシーは乗せた分だけ給料が増える歩合の仕事なので、男女の差がつきにくい職種です。
「夏場でも暑くないし、その割に肉体労働的な扱いだったので給料が良かった。」
引越しのパートで働いた女性です。体を使う仕事は時給が高めに決まっていることがあります。
「収入面では半年に一回面接があり、査定基準を満たしていると時給アップできたのはよかったです。」
パートでも、時給が上がる決まりがある職場を選べば給料は伸びます。半年や1年ごとの見直しがあるかを、面接で聞いておきましょう。
- 子どもが大きくなったら、パートから正社員に切りかえる
- 準中型免許を取って2tトラックに乗る
- 歩合のある仕事（タクシーや件数制の宅配）を選ぶ
- 時給が上がる見直しの決まりがある会社を選ぶ
準中型免許は、車両総重量7.5t未満の車に乗れる免許です。2tトラックはふつうこの免許があれば運転できます。
2017年3月以降に取った普通免許で乗れるのは、車両総重量3.5t未満までです。軽バンや普通車なら今の免許のままで始められます。
子育て中の女性が給料を上げる順番
子どもが小さいうちは、短い時間のパートで運転と道に慣れるのが無理のない始め方です。そのあいだに時給の見直しがある職場を選んでおくと、続けるほど給料が上がります。
子どもが学校に慣れてきたら、1日の時間を少しずつ延ばします。6時間から8時間に延ばすだけでも、月の給料は数万円変わります。
家の手が離れたら、正社員への切りかえや免許の取り直しを考える時期です。一度に全部変えず、時間・雇われ方・車の順に1つずつ上げると無理がありません。
会社によっては、免許を取る費用を出してくれる制度もあります。正社員を目指すなら、その制度があるかも求人で見ておきたいところです。
関連記事女性ドライバーはきつい？経験者42人の本音を見る→男女差を縮める求人の見方
給料の確認が大事と書いた女性は42人中17人でした。見るべきは月給の額だけでなく、何時間働いてその額かです。
「必ず確認した方がいいことは給料や残業の有無、休日や詳細な仕事内容です。」
「特に確認するべきは、給料や残業だと思う。」
宅配のパートだった女性は、1件いくらの計算だと月ごとに給料が変わると書いていました。
月給は時給に直して比べると、男女や会社の差が見えやすくなります。月給を月の勤務時間で割るだけで出せます。
面接で給料について聞く質問
月給の額は、1日何時間・月何日働いたときの額ですか。
残業代は月給に入っていますか、それとも別に出ますか。
時給や月給が上がる見直しは、いつどんな基準でありますか。
パートから正社員になった人はいますか。
残業代が月給に入っている形を、みなし残業といいます。決まった時間をこえた分が別に出るかも聞いておきましょう。
月給を時給に直して比べる例
月19万円で1日8時間・月21日なら、働く時間は168時間です。時給に直すと約1,130円になります。
月25万円でも1日10時間・月21日なら210時間です。時給は約1,190円で、月給ほどの差はありません。
- 月給を月の勤務時間で割ると時給がわかる
- 月給が高くても時間が長ければ時給はあまり変わらない
- パートの時給と正社員の月給は、この形にそろえて比べる
月給の高さだけで決めると、時間の長さに後から気づきます。家の事情で使える時間を先に決めてから、その中でいちばん時給の高い求人を探しましょう。
ドライバーの給料の男女差によくある質問
ドライバーの給料は男女でどれくらい違いますか？
月収を金額で答えた経験者の中央値は、男性48人が25.0万円で女性24人が15.0万円でした。差は月10万円です。
正社員なら男女の給料差はなくなりますか？
正社員だけでも男性30人が28.0万円、女性9人が19.0万円で9万円の差が残りました。女性は9人なので目安の数字です。
なぜ女性ドライバーの給料は低いのですか？
いちばん大きいのは勤務時間です。1日8時間未満の人は女性42人中27人（64%）、男性88人中25人（28%）でした。
女性ドライバーでも月30万円以上稼げますか？
女性42人中5人（12%）が月30万円以上でした。男性は88人中24人（27%）です。女性の5人のうち4人は1日10時間以上働いていました。
女性ドライバーは給料に後悔していますか？
後悔ありは女性42人中15人（36%）で、男性88人中45人（51%）より少なめでした。
普通免許だけの女性でも給料を上げられますか？
上げられます。準中型免許を取ると2tトラックに乗れて、仕事の幅が広がります。歩合のある仕事や、時給の見直しがある職場を選ぶ方法もあります。
ドライバーの給料の男女差は時間と仕事の選び方で縮む
- 月収の中央値は男性25.0万円・女性15.0万円で、差は10万円
- 正社員どうしでも男性28.0万円・女性19.0万円で9万円の差
- 女性の64%は1日8時間未満で、男性は28%
- 月30万円以上は男性27%・女性12%
- 後悔ありは女性36%・男性51%で、女性のほうが少ない
男女の給料差の正体は、働く時間と乗る車と雇われ方でした。どれも求人を選ぶ段階で変えられます。
今は短い時間しか働けない人もいます。時給の見直しや正社員への切りかえがある会社を選べば、あとから上げる道が残ります。
家族のために年収を落としたくない人は、正社員で1日8時間以上の求人から見ていきましょう。金額で答えた男性の正社員で8時間以上の25人は、中央値が月30万円でした。
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